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SME business owners or entrepreneurs... How is your health in 2026? Consider these 7 alternatives for improving it

If your business or venture is thriving, congratulations on this great achievement! It's a reflection of your dedication and perseverance.  And in terms of your current health, where do you find yourself?  Do you know if you are in an optimal or a minimum desirable level of health to meet the demands of the business environment? It's well known that if there's a permanent variable in the workplace, it's change.   Even after careful planning, situations arise that require modifications or adjustments to which the company must adapt for optimal organizational functioning, given that on multiple occasions these changes occur suddenly and rapidly, causing stress for individuals. Simply recall the COVID-19 pandemic, which wreaked havoc on businesses (regardless of size or industry).  No one was prepared to face its impact and devastating consequences, affecting the health of the general population, as well as that of business owners who were forced to make drastic de...

¡Nuevas Tendencias en Administración! Adopta los nuevos modelos de dedicación laboral que mejoran la calidad de vida personal y profesional de tus colaboradores: Conócelos para conformar tu “nueva organización” en el mundo globalizado

¿Qué crees que pasaría si cada vez más empresas aceptaran e integraran para sus colaboradores las nuevas opciones de dedicación laboral que existen? Te lo comparto: 1.    Se mejorarían los niveles de rendimiento del personal 2.    Se trabajaría en un ambiente de trabajo de calidad 3.    Se reduce el absentismo del personal 4.    Impactaría en la productividad y en la competitividad de la empresa 5.    Y a largo plazo, tendrías colaboradores con mayor bienestar y satisfacción laboral Es bien sabido que el fin último de una empresa es alcanzar un posicionamiento importante y un nivel productivo que le permita competir en el mercado; de ahí que es imperativo que la organización trabaje en factores trascendentales como la motivación del personal y la satisfacción laboral para que sientan orgullo de pertenecer a ella; debe incentivar la cohesión permanente del personal, cuidando y fortaleciendo su cultura org...

Crea tu propia empresa y sé fuerte en el mercado, explorando estos conocimientos innovadores

¿Qué tienen en común personas exitosas como Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft), Jeff Bezos (Amazon), Mark Zuckerberg (Facebook), Larry Page y Sergey Brin (Google), Carlos Slim (Telmex), entre otros grandes que han dejado huella en el mundo? ¡Todos ellos han sido emprendedores! Han dedicado una parte importante de su vida a buscar, a indagar, a conocer, a analizar oportunidades; se han arriesgado incansablemente hasta consolidar en su búsqueda un proyecto de negocio, y a la par, incluso sin habérselo propuesto necesariamente, forjaban un proyecto de vida personal que los llevaba poco a poco hasta ser quienes son hoy en día: un verdadero reflejo de lo que significa el éxito profesional, empresarial y personal. De manera que, si estás interesado en emprender, lo primero que debes tener en mente es no desanimarte nunca. ¡Y darte a la tarea de investigar! Los emprendedores exitosos son persistentes y tal vez hasta un poco tercos para alcanzar su meta y cristalizar s...

Tendencias Contemporáneas en Administración

Pymes: Investigación para la Innovación TENDENCIAS CONTEMPORÁNEAS EN ADMINISTRACIÓN En la actualidad encontramos una serie de términos que nos han posibilitado el mejorar la administración de nuestras organizaciones. Son básicas ya que se consideran vanguardistas, siendo Europa una de las principales zonas geográficas en las cuales las tendencias administrativas se han implementado, recorriendo el mundo en busca de su implementación en las Pymes. Algunas de las principales tendencias te las comparto enseguida: 1. ASOCIATIVIDAD Es un mecanismo de cooperación entre empresas pequeñas y medianas, en donde cada empresa participante, manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los otros participantes para la búsqueda de un objetivo común. Los modelos asociativos constituyen una estrategia que permite lograr el desarrollo sustentable de la Pequeña y Mediana Empresa. Sus principales ventajas so...